◆基本理念は?
◆公的機関は何故サービスが悪い?
スタート地点が平等であれば、その後は努力に応じて結果には「差」がある方が公平です。
「頑張った者は報われるべし」がくさかべ伸三の一貫した主張です。
公的大病院では頑張って救急患者を沢山診ても、「満床だ」、「専門外だ」といって全部断っても医師や看護婦の当直料は同じです。これでは質もサービスも改善される訳がありません。
授業が成り立たない公立学校でも熱心な先生とそうでない先生の給料に差がありません。警察でもストーカー事件の予防に熱心な警察官とそうでない警察官の給与に差がありません。
基本給はともかく、賞与については民間同様、頑張った職員とそうでない職員の評価に「差」がないとサービスは改善されません。